Ini Adakah Syarikat Kecantikan Etika Sebenarnya Sepertinya

Menyampaikan nilai-nilai bermakna sama banyak, jika tidak lebih, kepada orang-orang di EO daripada membuat tan wang tunai, yang untuk mana-mana perniagaan jarang berlaku. "Apa yang membuat syarikat etika benar-benar turun kepada orang yang menjalankan syarikat berbanding syarikat yang mengendalikan orang," kata Griffin-Black. "Syarikat-syarikat yang meletakkan keperluan orang-orang yang bekerja untuk mereka, orang yang menggunakan produknya, planet kita semua berkongsi, dan tujuan yang mendalam sebelum keuntungan adalah bagaimana kita menggambarkan sebuah syarikat yang beretika."

Ini adalah niat yang EO diasaskan sejak 20 tahun lalu, dan hari ini, di markas jenama, jelas di mana-mana sahaja yang anda lihat. Dari proses kitar semula syarikat yang teliti ke bilik mandi neutral jantina ke bohemian, pekerja bermasalah yang dihadapi, jelas bahawa EO mempraktikkan apa yang diajarkannya di setiap peringkat.

Sesuatu yang anda dapati pada syarikat-syarikat etika yang sah adalah dari hari ke hari, segala yang mereka lakukan mesti mematuhi "garis bawah" mereka. Garis bawah EO mempunyai empat bahagian alliterative: orang, planet, tujuan, dan keuntungan. "Kami merasakan bahawa ini adalah empat misi paling penting dalam syarikat kami," jelas Griffin-Black. "Untuk menghormati dan menghormati orang-orang yang membuat syarikat kami, serta orang-orang yang menggunakan produk kami, untuk melakukan sedikit bahaya kepada planet kita seperti yang kita boleh, untuk meneruskan semangat kita untuk membawa penjagaan badan yang sihat kepada seberapa ramai orang yang mungkin, dan berbuat demikian semasa membuat keuntungan yang cukup untuk kedua-dua beroperasi dan berkembang. " (Kerana, sudah tentu, syarikat itu tidak boleh berbuat apa-apa jika tidak membuat apa-apa wang.)

Untuk EO, ini bermula dengan menjaga pekerja mereka. "Kerana produk yang dibuat oleh orang yang dirawat dengan teruk tidak baik untuk sesiapa sahaja, "kata Griffin-Black, yang bangga melaporkan EO membayar gaji yang kompetitif dan menawarkan percutian berbayar dan hari sukarela, bonus suku tahunan, 401K, manfaat kesihatan, dan diskaun utama bagi setiap pekerja.

Pengalaman kerja itu sendiri juga sangat positif. (Saya bersumpah saya tidak menemui seorang pekerja EO yang tidak tersenyum.) "Formulasi kami bukan sahaja sihat untuk orang yang menggunakannya, mereka dibuat dengan bahan-bahan yang selamat untuk pekerja kami terdedah secara teratur, "kata Griffin-Black.Saya dapat membuktikan bahawa ruang kilang berbau sangat luar biasa dari semua minyak penting yang digunakan oleh jenama.

Meninggalkan di belakang jejak alam sekitar yang lembut juga merupakan keutamaan yang besar untuk EO. Kemudahannya diperakui sifar sisa dan solar akan dikuasakan oleh 2018. Syarikat itu membeli ekstrak organik dan minyak pati apabila ia boleh, sebagai pertanian organik lebih baik ke planet ini. "Kami menggunakan plastik kitar semula pasca pengguna dalam pembungkusan kami, dan banyak botol kami adalah 100% PCR," tambah Griffin-Black. "Kami sentiasa berusaha untuk mencari jalan untuk melakukan perniagaan dengan cara yang mampan dan menghormati kami semua."

Anda juga tidak akan pernah melihat EO meletakkan produk atau mengambil projek yang tidak bersambung dengan "tujuan" jenama: untuk menjadikan penjagaan badan semulajadi dapat diakses oleh seberapa banyak orang yang mungkin. Salah satu cara jenama mencapai ini adalah melalui program "Sabun harian", yang membawa sabun aromaterapeutik EO yang menarik kepada orang yang tinggal di perumahan dan tempat tinggal peralihan. "Kerana kami percaya bahawa akses ke mandi panas dengan sabun yang baik adalah hak asasi manusia," kata Griffin-Black. (Dengar, dengar.)

Sebahagian daripada sebab mengapa EO dapat mengekalkan semua program dan piawaian ini adalah ia dimiliki secara bebas (seperti, ia tidak pernah diperoleh oleh sebuah syarikat yang lebih besar seperti Clorox, yang memiliki Bees Burt; Unilever, yang memiliki Dove atau Estée Lauder, yang memiliki Aveda). Sebahagian daripada apa yang dimaksudkan dengan ini, seperti yang dikatakan Griffin-Black, adalah EO tidak mempunyai lembaga pengarah menuntut keuntungan yang lebih tinggi. Walaupun struktur ini memelihara syarikat yang agak kecil, ia juga membolehkan ia mengekalkan integriti dan visinya sambil berkembang dengan pantas.

Jika anda mencurigakan jenama eko-kecantikan (seperti yang anda perlu), ketahui dengan pasti bahawa apabila anda pergi ke Whole Foods dan membeli serum anti-penuaan EO, minyak pati, atau losyen badan, anda menyokong yang benar-benar beretika jenama yang piawaian saya lihat dengan mata saya sendiri.

Sudah tentu, jika anda ingin memperluaskan koleksi kecantikan anda di luar EO sambil mengekalkan perkara-perkara yang beretika, Griffin-Black mencadangkan untuk melihat sama ada jenama yang anda sedang mempertimbangkan adalah B yang disahkan. Ini adalah "cara paling mudah untuk mengetahui bahawa anda berurusan dengan syarikat yang benar-benar beretika," katanya. Jika sebuah syarikat disahkan B Corp, itu bermakna mereka, sebagaimana yang dipamerkan oleh laman web Perbadanan B, bertemu dengan "standard yang ketat tentang prestasi sosial, alam sekitar dan ketelusan sosial dan persekitaran." (Anda boleh menggunakan laman web B Corp untuk mencari jenama untuk melihat jika mereka disahkan.) Jenama kecantikan B Certified Corp termasuk Beautycounter, Dr. Hauschka, Syarikat Jujur, Badger, Éminence, dan Alima Cosmetics.

Griffin-Black berharap untuk masa depan jenama kejujuran dan etika. "Perubahan landskap permintaan pengguna kemungkinan besar akan membawa kepada lebih banyak ketelusan"Pada masa yang sama, jika anda berada di pasaran untuk produk penjagaan kulit atau badan yang berpatutan, cuma memikirkan kilang EO, penuh wajah tersenyum dan bau lavender Perancis.